Seleção e competências dos expatriados e estratégias de internacionalização. Um estudo exploratório de empresas portuguesas
A pesquisa explora a relação entre competências requeridas a um candidato à expatriação e os modelos de gestão internacional. O pressuposto subjacente é que os critérios de seleção devem ser coerentes com o modelo de gestão. O estudo é de natureza qualitativa e exploratória e incide sobre três empre...
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| Publié dans: | Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão |
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| Auteurs principaux: | , , |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Português |
| Publié: |
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa
2015
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=388541155006 |
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