Seleção e competências dos expatriados e estratégias de internacionalização. Um estudo exploratório de empresas portuguesas
A pesquisa explora a relação entre competências requeridas a um candidato à expatriação e os modelos de gestão internacional. O pressuposto subjacente é que os critérios de seleção devem ser coerentes com o modelo de gestão. O estudo é de natureza qualitativa e exploratória e incide sobre três empre...
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| Publicado en: | Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão |
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| Autores principales: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Português |
| Publicado: |
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa
2015
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=388541155006 |
| Etiquetas: |
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