Fontes e conseqüências dos conflitos na relação trabalho-família de mulheres-gerentes
Esta pesquisa teve como objetivo identificar as fontes e conseqüências dos conflitos na relação trabalho-família de mulheres-gerentes. A abordagem metodológica adotada na pesquisa foi a qualitativa. O estudo foi realizado com quinze mulheres-gerentes que atuam em uma instituição financeira em três c...
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| Publicat a: | Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão |
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| Autors principals: | , , |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicat: |
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa
2010
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=388539126003 |
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