Modelos de remuneração e rendibilidade nas empresas familiares portuguesas
A remuneração variável é habitualmente justificada pelo seu efeito de alinhamento dos interesses dos gestores e dos accionistas. Nas empresas de capitais dispersos, em particular, a resolução de problemas de agência passaria pela introdução de um modelo de remuneração variável, incluindo «stock opti...
Sparad:
| I publikationen: | Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão |
|---|---|
| Huvudupphov: | , |
| Materialtyp: | Artigo |
| Språk: | Português |
| Utgiven: |
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa
2009
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| Ämnen: | |
| Länkar: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=388539115004 |
| Taggar: |
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