Modelos de remuneração e rendibilidade nas empresas familiares portuguesas
A remuneração variável é habitualmente justificada pelo seu efeito de alinhamento dos interesses dos gestores e dos accionistas. Nas empresas de capitais dispersos, em particular, a resolução de problemas de agência passaria pela introdução de um modelo de remuneração variável, incluindo «stock opti...
Na minha lista:
| 發表在: | Revista Portuguesa e Brasileira de Gestão |
|---|---|
| Principais autores: | , |
| 格式: | Artigo |
| 語言: | Português |
| 出版: |
ISCTE-Instituto Universitário de Lisboa
2009
|
| 主題: | |
| 在線閱讀: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=388539115004 |
| 標簽: |
沒有標簽, 成為第一個標記此記錄!
|