Reconocimiento y trabajo: una mirada desde el posfordismo
En este artículo nos centramos en la lógica de reconocimiento que subyace a organizaciones de corte posfordista. Sostenemos que en ellas, como en las fordistas, subyace un uso instrumental del reconocimiento. Confrontamos, así, con cierto sentido común que establece que en este tipo de organizacione...
I tiakina i:
| I whakaputaina i: | Trabajo y Sociedad |
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| Ngā kaituhi matua: | , |
| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Espanhol |
| I whakaputaina: |
Universidad Nacional de Santiago del Estero
2022
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| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=387372886007 https://www.redalyc.org/journal/3873/387372886007/ https://www.redalyc.org/journal/3873/387372886007/html/ https://www.redalyc.org/journal/3873/387372886007/387372886007.epub https://www.redalyc.org/journal/3873/387372886007/movil |
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