Reconocimiento y trabajo: una mirada desde el posfordismo
En este artículo nos centramos en la lógica de reconocimiento que subyace a organizaciones de corte posfordista. Sostenemos que en ellas, como en las fordistas, subyace un uso instrumental del reconocimiento. Confrontamos, así, con cierto sentido común que establece que en este tipo de organizacione...
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| Publicado en: | Trabajo y Sociedad |
|---|---|
| Autores principales: | , |
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Espanhol |
| Publicado: |
Universidad Nacional de Santiago del Estero
2022
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=387372886007 https://www.redalyc.org/journal/3873/387372886007/ https://www.redalyc.org/journal/3873/387372886007/html/ https://www.redalyc.org/journal/3873/387372886007/387372886007.epub https://www.redalyc.org/journal/3873/387372886007/movil |
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