O gay afeminado nas organizações: uma tensão permanente com padrões heteronormativos

No contexto organizacional, o sujeito gay é alvo de preconceito e de situações que o colocam em posição de constrangimento e vulnerabilidade. A partir dessa constatação, este artigo busca desvelar como os gays afeminados são percebidos por outros gays no ambiente de trabalho. Em termos metodológicos...

Szczegółowa specyfikacja

Opis bibliograficzny

Wydane w:	Revista Estudos Feministas
Główni autorzy:	Renan Gomes de Moura, Rejane Prevot Nascimento
Format:	Artigo
Język:	Português
Wydane:	Universidade Federal de Santa Catarina 2021
Hasła przedmiotowe:	Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
Dostęp online:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=38168080017 https://www.redalyc.org/journal/381/38168080017/ https://www.redalyc.org/journal/381/38168080017/html/ https://www.redalyc.org/journal/381/38168080017/38168080017.epub https://www.redalyc.org/journal/381/38168080017/movil
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