Variables socio-organizacionales y sociodemográficas de alto impacto en los procesos de acoso laboral
El presente trabajo se centra en indagar el papel de la !variable ambiente' y las condiciones sociodemográficas de los trabajadores en la predicción de los procesos de acoso laboral. Tanto las condiciones del trabajo como las de su organización y las características de los grupos de trabajadores son...
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| Gepubliceerd in: | Anuario de Investigaciones |
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| Hoofdauteurs: | , , , , |
| Formaat: | Artigo |
| Taal: | Espanhol |
| Gepubliceerd in: |
Universidad de Buenos Aires
2013
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| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=369139949043 |
| Tags: |
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