LA PERSPECTIVA OBJETIVA Y SUBJETIVA EN EL DIAGNÓSTICO DE ACOSO EN EL TRABAJO: HALLAZGOS Y CONSECUENCIAS
El diagnóstico de acoso laboral resulta un espacio apto para la discusión sobre alternativas metodológicas, facto-res implicados, la posición de los que se consideran vícti-mas del mismo y las modalidades organizacionales. Esta discusión ha girado habitualmente en torno a la pertinencia de la perspe...
Zapisane w:
| Wydane w: | Anuario de Investigaciones |
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| Główni autorzy: | , , , , , |
| Format: | Artigo |
| Język: | Espanhol |
| Wydane: |
Universidad de Buenos Aires
2014
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| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=369139994004 |
| Etykiety: |
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