¿MODERADORES O CONDICIONANTES ESTRUCTURALES DEL CAMPO ORGANIZACIONAL DE EMERGENCIA DEL MALTRATO?
Este trabajo se enmarca en la investigación correspondiente al Proyecto UBACyT P015 "Riesgos psicosociales de los trabajadores. Efectos subjetivos e intersubjetivos de la precarización laboral". Para esta ocasión, presentamos una aproximación a la problemática del maltrato laboral en su condición de...
保存先:
| 出版年: | Anuario de Investigaciones |
|---|---|
| 主要な著者: | , , |
| フォーマット: | Artigo |
| 言語: | Espanhol |
| 出版事項: |
Universidad de Buenos Aires
2011
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=369139947022 |
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