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CONTRIBUCIÓN AL DISEÑO DE LA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE
A partir del estudio de autores contemporáneos dedicados al desarrollo de organizaciones que aprenden y de experiencias prácticas, se argumentan concepciones y técnicas que permitieron comenzar a hacer viable en la actividad organizacional del país, y en particular en la gestión empresarial, con cie...
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| Publicado en: | Ingeniería Industrial |
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| Autores principales: | , |
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Espanhol |
| Publicado: |
Universidad Tecnológica de La Habana "José Antonio Echeverría" (CUJAE)
2008
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=360433566004 |
| Etiquetas: |
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