La 'organización que aprende' y su aporte al proceso de cambio
El presente trabajo se inicia con precisiones sobre las semejanzas y diferencias del aprendizaje individual frente al de grupos y de todo el sistema organizacional desde una perspectiva conductual, como una introducción al análisis sobre la 'organización que aprende' (learning organization), la cual...
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| Pubblicato in: | Persona |
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| Autore principale: | |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Espanhol |
| Pubblicazione: |
Universidad de Lima
2007
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=147112813003 |
| Tags: |
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