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La 'organización que aprende' y su aporte al proceso de cambio

El presente trabajo se inicia con precisiones sobre las semejanzas y diferencias del aprendizaje individual frente al de grupos y de todo el sistema organizacional desde una perspectiva conductual, como una introducción al análisis sobre la 'organización que aprende' (learning organization), la cual...

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Bibliografiska uppgifter
I publikationen:Persona
Huvudupphov: Arturo Solf Zárate
Materialtyp: Artigo
Språk:Espanhol
Utgiven: Universidad de Lima 2007
Ämnen:
Länkar:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=147112813003
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