Contrato psicológico en empleados mexicanos: Creencias de obligaciones relacionales y transaccionales
Se examinan las creencias de una muestra de empleados mexicanos sobre las obligaciones recíprocas en la relación empleado-empleador, con base en los tipos de Contrato Psicológico Relacional y Transaccional. Se realizó un estudio no experimental, correlacional, transversal. Participaron 345 empleados...
சேமிக்கப்பட்டது:
| இதில் வெளியிடப்பட்டது: | Acta de Investigación Psicológica - Psychological Research Records |
|---|---|
| முதன்மை ஆசிரியர்: | |
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Espanhol |
| வெளியிடப்பட்டது: |
Universidad Nacional Autónoma de México
2018
|
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=358960281006 https://www.redalyc.org/journal/3589/358960281006/ https://www.redalyc.org/journal/3589/358960281006/html/ https://www.redalyc.org/journal/3589/358960281006/358960281006.epub https://www.redalyc.org/journal/3589/358960281006/movil |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|