THE MANAGEMENT OF VISIBLE AND INVISIBLE DIVERSITY IN ORGANIZATIONS
The objectives of this article are to review the literature of Sixty-three (63) documents on the management of visible and invisible diversity in organizations, for which a tour of the background is carried out, the concept of diversity; the legitimacy of diversity management, visible and invisi...
சேமிக்கப்பட்டது:
| இதில் வெளியிடப்பட்டது: | Revista Científica "Visión de Futuro" |
|---|---|
| முதன்மை ஆசிரியர்: | |
| வடிவம்: | Artigo |
| மொழி: | Inglês |
| வெளியிடப்பட்டது: |
Universidad Nacional de Misiones
2024
|
| பொருள்கள்: | |
| ஆன்லைன் அணுகல்: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=357977785002 https://www.redalyc.org/journal/3579/357977785002/ https://www.redalyc.org/journal/3579/357977785002/html/ https://www.redalyc.org/journal/3579/357977785002/357977785002.epub https://www.redalyc.org/journal/3579/357977785002/movil https://doi.org/10.36995/j.visiondefuturo.2024.28.02.001.en |
| குறிச்சொற்கள்: |
டாக்ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!
|