Rasgos de la personalidad y desempeño de los médicos residentes del Instituto Nacional de Cancerología en México
Para apoyar el proceso de selección de médicos residentes, se buscaron factores de personalidad que fueran constantes a largo plazo y que se relacionaran con el desempeño de los médicos. Los modelos que se adaptaron a estas condiciones fueron el de los Cinco Grandes Factores y la Tipología de Jung....
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| Опубликовано в:: | Revista del Centro de Investigación. Universidad La Salle |
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| Главный автор: | |
| Формат: | Artigo |
| Язык: | Espanhol |
| Опубликовано: |
Universidad La Salle
2014
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| Предметы: | |
| Online-ссылка: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=34235376002 |
| Метки: |
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