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Rasgos de la personalidad y desempeño de los médicos residentes del Instituto Nacional de Cancerología en México

Para apoyar el proceso de selección de médicos residentes, se buscaron factores de personalidad que fueran constantes a largo plazo y que se relacionaran con el desempeño de los médicos. Los modelos que se adaptaron a estas condiciones fueron el de los Cinco Grandes Factores y la Tipología de Jung....

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Detalhes bibliográficos
Publicado no:Revista del Centro de Investigación. Universidad La Salle
Autor principal: José Luis ARTIGAS ARROYO
Formato: Artigo
Idioma:Espanhol
Publicado em: Universidad La Salle 2014
Assuntos:
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=34235376002
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