Influencia del liderazgo transformacional en algunas variables de satisfacción organizacional en personal docente y administrativo de una institución pública de educación media superior

El objetivo del estudio fue determinar la influencia del liderazgo transformacional, transaccional, no liderazgo, y variables de resultado de directivos, en variables de satisfacción organizacional de su personal docente y administrativo en una Institución Pública de Educación Media Superior en el D...

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Bibliografische Detailangaben

Veröffentlicht in:	Revista del Centro de Investigación. Universidad La Salle
Hauptverfasser:	Ignacio Alejandro Mendoza Martínez, Gerardo Raúl Escobar Álvarez, Blanca Rosa García Rivera
Format:	Artigo
Sprache:	Espanhol
Veröffentlicht:	Universidad La Salle 2012
Schlagworte:	Multidisciplinarias (Ciencias Sociales)
Online-Zugang:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=34224543013
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