Actitud y resistencia al cambio organizacional en trabajadores mineros

El objetivo del estudio fue analizar la relación entre la actitud y resistencia al cambio organizacional en trabajadores mineros. Se utilizó una estrategia asociativa de tipo transversal de diseño de grupos naturales y la escala de actitudes hacia el cambio (EAC), la escala de la resistencia al camb...

Szczegółowa specyfikacja

Opis bibliograficzny

Wydane w:	Revista de Psicología
Główni autorzy:	Jorge Salgado Roa, Francisco Lería Dulcic, Lina Arcos C., Cynthia Pineda A., Claudia González C.
Format:	Artigo
Język:	Espanhol
Wydane:	Pontificia Universidad Católica del Perú 2018
Hasła przedmiotowe:	Psicología
Dostęp online:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=337854342004 https://www.redalyc.org/journal/3378/337854342004/ https://www.redalyc.org/journal/3378/337854342004/html/ https://www.redalyc.org/journal/3378/337854342004/337854342004.epub https://www.redalyc.org/journal/3378/337854342004/movil https://doi.org/10.18800/psico.201801.004
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