Cambios en las relaciones laborales y nuevas formas de organización
El presente artículo se orienta al estudio de los cambios ocurridos en lasrelaciones laborales ysu incidencia en los individuos que en ellas convive.Sederiva de la tesis central la necesidad de explicar el comportamiento que hantenido las distintas formas de organización de los trabajadores dentro d...
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| Publicado en: | Gaceta Laboral |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Espanhol |
| Publicado: |
Universidad del Zulia
2006
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33612203 |
| Etiquetas: |
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