Cambios en las relaciones laborales y nuevas formas de organización
El presente artículo se orienta al estudio de los cambios ocurridos en lasrelaciones laborales ysu incidencia en los individuos que en ellas convive.Sederiva de la tesis central la necesidad de explicar el comportamiento que hantenido las distintas formas de organización de los trabajadores dentro d...
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| Publicado no: | Gaceta Laboral |
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| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad del Zulia
2006
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=33612203 |
| Tags: |
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