CONSTRUÇÃO, DESENVOLVIMENTO E VALIDAÇÃO DA ESCALA DE INTENÇÕES COMPORTAMENTAIS DE COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL (EICCO)

Tendo em vista a inexistência de uma medida para avaliação do comprometimento organizacional que integre as perspectivas atitudinal e comportamental, o presente trabalho buscou desenvolver e validar a Escala de Intenções Comportamentais de Comprometimento Organizacional (EICCO). A EICCO busca avalia...

Olles dieđut

Bibliográfalaš dieđut

Publikašuvnnas:	Avaliação Psicológica
Váldodahkkit:	Igor Gomes Menezes, Antonio Virgílio Bittencourt Bastos
Materiálatiipa:	Artigo
Giella:	Português
Almmustuhtton:	Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica 2010
Fáttát:	Psicología
Liŋkkat:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=335027281013
Fáddágilkorat:	Lasit fáddágilkoriid Eai fáddágilkorat, Lasit vuosttaš fáddágilkora!