Tensões Organizacionais como Impulsionadoras de Capacidades Dinâmicas em Organizações Híbridas
Desde a teoria estruturalista sabemos que as tensões e conflitos organizacionais não são necessariamente prejudiciais aos propósitos de um determinado empreendimento. Partindo deste pressuposto tivemos nesse artigo teórico o objetivo de analisarmos de que forma a presença de tensões organizacionais...
שמור ב:
| הוצא לאור ב: | Revista Ibero Americana de Estratégia |
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| Principais autores: | , , |
| פורמט: | Artigo |
| שפה: | Português |
| יצא לאור: |
Universidade Nove de Julho
2018
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=331259755006 https://www.redalyc.org/journal/3312/331259755006/ https://www.redalyc.org/journal/3312/331259755006/html/ https://www.redalyc.org/journal/3312/331259755006/331259755006.epub https://www.redalyc.org/journal/3312/331259755006/movil https://doi.org/10.5585/riae.v17i1.2557 |
| תגים: |
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