Tensões Organizacionais como Impulsionadoras de Capacidades Dinâmicas em Organizações Híbridas
Desde a teoria estruturalista sabemos que as tensões e conflitos organizacionais não são necessariamente prejudiciais aos propósitos de um determinado empreendimento. Partindo deste pressuposto tivemos nesse artigo teórico o objetivo de analisarmos de que forma a presença de tensões organizacionais...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | Revista Ibero Americana de Estratégia |
|---|---|
| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Português |
| منشور في: |
Universidade Nove de Julho
2018
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=331259755006 https://www.redalyc.org/journal/3312/331259755006/ https://www.redalyc.org/journal/3312/331259755006/html/ https://www.redalyc.org/journal/3312/331259755006/331259755006.epub https://www.redalyc.org/journal/3312/331259755006/movil https://doi.org/10.5585/riae.v17i1.2557 |
| الوسوم: |
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|