QR குறியீடு

ESTRATEGIAS DE COMPENSACIÓN Y SU RELACIÓN CON EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN LOS DOCENTES DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR EN MÉXICO

La presente investigación analiza el efecto que las estrategias de compensación (honorarios y salarios) tiene sobre las dimensiones del Compromiso Organizacional en docentes de las Instituciones de Educación Superior (IES). El estudio es de tipo descriptivo con un análisis de...

முழு விளக்கம்

சேமிக்கப்பட்டது:
இதில் வெளியிடப்பட்டது:Revista Ibero Americana de Estratégia
முதன்மை ஆசிரியர்கள்: Martha Rios Manriquez, Lízbeth Pérez Rendón, María Dolores Sánchez-Fernández, Julián Ferrer Guerra
வடிவம்: Artigo
மொழி:Espanhol
வெளியிடப்பட்டது: Universidade Nove de Julho 2017
பொருள்கள்:
Administración y Contabilidad
ஆன்லைன் அணுகல்:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=331251654007
குறிச்சொற்கள்: குறிச்சொல்லை சேர்க்கவும்
டாக்‌ஸ் இல்லை, இந்த பதிவுக்கு குறிச்சொல் சேர்க்கும் முதல் நபராக இருங்கள்!

ஒத்த வளங்கள்