Código QR (código de barras bidimensional)

ESTRATEGIAS DE COMPENSACIÓN Y SU RELACIÓN CON EL COMPROMISO ORGANIZACIONAL EN LOS DOCENTES DE LAS INSTITUCIONES DE EDUCACIÓN SUPERIOR EN MÉXICO

La presente investigación analiza el efecto que las estrategias de compensación (honorarios y salarios) tiene sobre las dimensiones del Compromiso Organizacional en docentes de las Instituciones de Educación Superior (IES). El estudio es de tipo descriptivo con un análisis de...

ver descrição completa

Na minha lista:
Publicado no:Revista Ibero Americana de Estratégia
Principais autores: Martha Rios Manriquez, Lízbeth Pérez Rendón, María Dolores Sánchez-Fernández, Julián Ferrer Guerra
Formato: Artigo
Idioma:Espanhol
Publicado em: Universidade Nove de Julho 2017
Assuntos:
Administración y Contabilidad
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=331251654007
Tags: Adicionar Tag
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!

Registros relacionados