Âncoras de carreira e transformações no modelo de administração: estudo de caso do Tribunal de Contas da União (TCU)
As transformações nos modelos de administração envolvem alterações nas práticas objetivas e no comportamento dos trabalhadores nas organizações. A implementação de mudanças gerenciais deve considerar as motivações e o comportamento dos trabalhadores submetidos a essas transformações. As motivações p...
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| Publié dans: | Cadernos EBAPE.BR |
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| Auteurs principaux: | , , , |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Português |
| Publié: |
Fundação Getulio Vargas
2010
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| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323227827010 |
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