Privatização e mudanças organizacionais: um estudo de caso sobre transformação cultural e comportamental
Este artigo tem por objetivo identificar os impactos que mudanças organizacionais oriundas de programa de privatização causam na cultura das empresas e no comportamento dos funcionários. A pesquisa foi realizada em uma empresa do setor de energia privatizada em 1997, com base no método de estudo de...
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| Publicado en: | Cadernos EBAPE.BR |
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| Autores principales: | , , , |
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Português |
| Publicado: |
Fundação Getulio Vargas
2010
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=323227826007 |
| Etiquetas: |
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