IMPACTO DO TREINAMENTO, COMPROMETIMENTO E ENTRINCHEIRAMENTO ORGANIZACIONAIS EM SERVIDORES DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA
Este trabalho foi desenvolvido com o propósito de investigar os níveis de impacto e suporte à transferência do treinamento, bem como os vínculos organizacionais estabelecidos por servidores públicos de uma Ins tituição Pública de Ensino Superior. Para tanto, realizou - se uma...
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| Publicado no: | Revista Gestão Universitária na América Latina - GUAL |
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| Principais autores: | , , , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade Federal de Santa Catarina
2016
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=319345197008 |
| Tags: |
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