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“Cultura capacitadora” y alineación organizativa: bases del éxito empresarial en entornos globales
Esta investigación muestra cómo la cultura organizativa intervieneen el proceso de adaptación empresarial al entorno global, propiciando laalineación organizativa. Se fundamenta en las teorías de Recursos y Ca-pacidades y Alineación Organizativa, siendo la metodología aplicada elestudio de caso. Los...
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| Publicado no: | Opción |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad del Zulia
2016
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=31048482055 |
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