Remuneração variável no tempo de mandato é a causa do oportunismo dos CEOs? Evidências do gerenciamento de resultados no Brasil
Esta pesquisa verificou a influência da remuneração variável na relação entre o tempo de mandato dos CEOs e as práticas de gerenciamento de resultados. A amostra compreendeu 183 empresas listadas na BM&FBovespa, num período de análise entre 2009 a 2015, totalizando 1.281 observações. Os resultados i...
שמור ב:
| הוצא לאור ב: | Enfoque: Reflexão Contábil |
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| Principais autores: | , , |
| פורמט: | Artigo |
| שפה: | Português |
| יצא לאור: |
Universidade Estadual de Maringá
2019
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=307163823006 https://www.redalyc.org/journal/3071/307163823006/ https://www.redalyc.org/journal/3071/307163823006/html/ https://www.redalyc.org/journal/3071/307163823006/307163823006.epub https://www.redalyc.org/journal/3071/307163823006/movil https://doi.org/doi:10.4025/enfoque.v38i3.42193 |
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