Sistemas de pagos por rendimiento en filiales de empresas multinacionales instaladas en Argentina
En los últimos años, nuevas formas de gestión de la fuerza de trabajo implementaron sistemas de pagos por rendimiento como forma de individualización salarial. El objetivo principal del artículo es establecer el uso de sistemas de pagos por rendimiento en empresas multinacionales de Argentina y su a...
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| Publicat a: | Revista Venezolana de Gerencia |
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| Autors principals: | , , |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicat: |
Universidad del Zulia
2019
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| Matèries: | |
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