Gerencia pública del trabajo y crecimiento del empleo independiente
Se describen los cambios que la gerencia pública del trabajo debe asumir por el aumento delempleo independiente, partiendo de la hipótesis que las decisiones planteadas dependen de que elEstado pueda superar severos condicionantes que limitan su accionar, cada vez más reducido. Siguiendoun enfoque m...
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| Publicado en: | Revista Venezolana de Gerencia |
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| Autor Principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado: |
Universidad del Zulia
2005
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| Assuntos: | |
| Acceso en liña: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29002903 |
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