Gerencia pública del trabajo y crecimiento del empleo independiente
Se describen los cambios que la gerencia pública del trabajo debe asumir por el aumento delempleo independiente, partiendo de la hipótesis que las decisiones planteadas dependen de que elEstado pueda superar severos condicionantes que limitan su accionar, cada vez más reducido. Siguiendoun enfoque m...
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| Gepubliceerd in: | Revista Venezolana de Gerencia |
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| Hoofdauteur: | |
| Formaat: | Artigo |
| Taal: | Espanhol |
| Gepubliceerd in: |
Universidad del Zulia
2005
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| Onderwerpen: | |
| Online toegang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29002903 |
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