Cambios en la organización del trabajo tradicional: Conflictos y actores laborales
Este artículo forma parte de una línea de investigación más general que se ocupa de analizarlas transformaciones en las Relaciones de Trabajo. El presente documento centra su atención en loscambios que experimenta la Organización del Trabajo y como ellos repercuten en la conflictividad laboral.Se pa...
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| Publié dans: | Revista Venezolana de Gerencia |
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| Auteur principal: | |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Espanhol |
| Publié: |
Universidad del Zulia
2005
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=29002902 |
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