Teorías Implícitas, Diseño Organizacional y Eficacia
El presente estudio pretende contrastar un modelo para comprender el proceso de diseño organizacional desdeuna perspectiva cognitiva. Adoptando una metodología cuasi-experimental se recogieron las teorías implícitas,de los integrantes de dos organizaciones, referidas a aquellos parámetros de diseño...
Na minha lista:
| Publicado no: | Revista Interamericana de Psicología/Interamerican Journal of Psychology |
|---|---|
| Principais autores: | , , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Sociedad Interamericana de Psicología
2004
|
| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28438114 |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|