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División cognitiva del trabajo, estructura organizacional e innovación: el caso de una empresa biotecnológica mexicana

El objetivo de este artículo es demostrar el vínculo causal que existe entre la división cognitiva del trabajo que determina ciertas estructuras organizacionales y el proceso de innovación mediante el caso de una importante empresa biotecnológica mexicana. La pregunta de investigación es: ¿en qué me...

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Bibliografiske detaljer
Udgivet i:Economía: Teoría y práctica
Principais autores: Mario Alberto Morales Sánchez, Marcela Amaro Rosales
Format: Artigo
Sprog:Espanhol
Udgivet: Universidad Autónoma Metropolitana 2014
Fag:
Online adgang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=281131425006
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