División cognitiva del trabajo, estructura organizacional e innovación: el caso de una empresa biotecnológica mexicana
El objetivo de este artículo es demostrar el vínculo causal que existe entre la división cognitiva del trabajo que determina ciertas estructuras organizacionales y el proceso de innovación mediante el caso de una importante empresa biotecnológica mexicana. La pregunta de investigación es: ¿en qué me...
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| Pubblicato in: | Economía: Teoría y práctica |
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| Autori principali: | , |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Espanhol |
| Pubblicazione: |
Universidad Autónoma Metropolitana
2014
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=281131425006 |
| Tags: |
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