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Estilos de liderazgo, cultura organizativa y eficacia: un estudio empírico en pequeñas y medianas empresas

En esta investigación se pretende descubrir si los estilos de liderazgo tienen o no influencia en la cultura organizativa. Subsecuentemente, se procura dilucidar si la cultura organizativa impacta o no sobre la eficacia. Para este efecto se trabaja en un estudio explicativo, empleando una muestra de...

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Detalhes bibliográficos
Publicado no:Revista de Ciencias Sociales (Ve)
Autor principal: Emilio Rodríguez
Formato: Artigo
Idioma:Espanhol
Publicado em: Universidad del Zulia 2010
Assuntos:
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=28016613006
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