Efecto de la formación en el trabajo sobre la movilidad laboral
En este trabajo se analiza empíricamente la relación existente entre la formación dada por la empresa a sus trabajadores y la posterior salida de la empresa de dichos trabajadores. La principal aportación a la literatura existente en este campo se encuentra en la metodología empírica que se utiliza....
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| Udgivet i: | Cuadernos de Gestión |
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| Hovedforfatter: | |
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Espanhol |
| Udgivet: |
Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea
2009
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=274320570004 |
| Tags: |
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