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Efecto de la formación en el trabajo sobre la movilidad laboral

En este trabajo se analiza empíricamente la relación existente entre la formación dada por la empresa a sus trabajadores y la posterior salida de la empresa de dichos trabajadores. La principal aportación a la literatura existente en este campo se encuentra en la metodología empírica que se utiliza....

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Bibliografiske detaljer
Udgivet i:Cuadernos de Gestión
Hovedforfatter: GEMA ÁLVAREZ LLORENTE
Format: Artigo
Sprog:Espanhol
Udgivet: Universidad del País Vasco/Euskal Herriko Unibertsitatea 2009
Fag:
Online adgang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=274320570004
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