Aprendizaje organizativo y gestión del conocimiento: un análisis dinámico del conocimiento de la empresa

El análisis del conocimiento organizativo precisa incorporar una doble perspectiva: una visión estática del conocimiento (capital intelectual) y una visión dinámica (aprendizaje organizativo y gestión del conocimiento). El estudio de los stocks de conocimiento existentes en la empresa ha sido amplia...

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Podrobná bibliografie

Vydáno v:	Investigaciones Europeas de Dirección y Economía de la Empresa
Hlavní autoři:	P. Ordóñez de Pablos, J. Parreño Fernández
Médium:	Artigo
Jazyk:	Espanhol
Vydáno:	Academia Europea de Dirección y Economía de la Empresa 2005
Témata:	Administración y Contabilidad
On-line přístup:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=274120423008
Tagy:	Přidat tag Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!