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GESTÃO POR COMPETÊNCIAS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA PORTUGAL: UMA ANÁLISE A PARTIR DO CICLO INTERLIGADO DE DE LEGITIMAÇÃO E DE VALIDAÇÃO

O objetivo deste artigo é analisar o modelo de gestão de pessoas por competências da Administração Pública de Portugal a partir do Ciclo Interligado de Legitimação e de Validação Qualitativa. As categorias consideradas foram: definição constitutiva, validade de construto, composta pela validade de c...

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Detalhes bibliográficos
Publicado no:Revista de Ciências da Administração
Principais autores: Luciano Munck, Bárbara Galleli, Rafael Borim-de-Souza
Formato: Artigo
Idioma:Português
Publicado em: Universidade Federal de Santa Catarina 2014
Assuntos:
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273530344003
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