ABORDAGENS SOBRE FOLGA ORGANIZACIONAL NAS PESQUISAS PUBLICADAS EM PERIÓDICOS INTERNACIONAIS: UM ENSAIO TEÓRICO
O termo folga organizacional é reconhecido, algumas vezes, como o excesso de recursos empregados em uma organização. Como esse termo não tem uma definição propriamente dita, vem, ao longo dos anos, agregando conceitos de vários autores através de publicações científicas. Este estudo tem como objetiv...
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| Publicat a: | Revista de Administração da Universidade Federal de Santa Maria |
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| Autors principals: | , |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicat: |
Universidade Federal de Santa Maria
2011
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| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=273419416005 |
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