Relação do comprometimento organizacional e da satisfação no trabalho de funcionários públicos municipais
A presente pesquisa teve como objetivo analisar a relação que existe entre o comprometimento organizacional e a satisfação no trabalho nos funcionários de prefeituras municipais. Em relação à plataforma teórica que abordou o comprometimento organizacional, utilizou-se o modelo de Meyer...
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| Udgivet i: | Revista de Administração Pública - RAP |
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| Principais autores: | , , |
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Português |
| Udgivet: |
Fundação Getulio Vargas
2017
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=241054257004 https://www.redalyc.org/journal/2410/241054257004/ https://www.redalyc.org/journal/2410/241054257004/html/ https://www.redalyc.org/journal/2410/241054257004/241054257004.epub https://www.redalyc.org/journal/2410/241054257004/movil |
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