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Influência das configurações organizacionais sobre valores no trabalho e preferências por recompensa

O artigo tem como objetivo identificar as similaridades e diferenças nos valores relacionados ao trabalho e preferências por recompensa entre diferentes configurações organizacionais, especificamente organizações privadas, públicas e de contextos mistos ou híbridos. Tendo como base pesquisa realizad...

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Bibliographic Details
Published in:Revista de Administração Pública - RAP
Main Authors: Isabel de Sá Affonso da Costa, Denise Medeiros Ribeiro Salles, Joaquim Rubens Fontes Filho
Format: Artigo
Language:Português
Published: Fundação Getulio Vargas 2010
Subjects:
Online Access:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=241016589008
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