Influência das configurações organizacionais sobre valores no trabalho e preferências por recompensa
O artigo tem como objetivo identificar as similaridades e diferenças nos valores relacionados ao trabalho e preferências por recompensa entre diferentes configurações organizacionais, especificamente organizações privadas, públicas e de contextos mistos ou híbridos. Tendo como base pesquisa realizad...
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| Publié dans: | Revista de Administração Pública - RAP |
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| Auteurs principaux: | , , |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Português |
| Publié: |
Fundação Getulio Vargas
2010
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=241016589008 |
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