Influência das configurações organizacionais sobre valores no trabalho e preferências por recompensa

O artigo tem como objetivo identificar as similaridades e diferenças nos valores relacionados ao trabalho e preferências por recompensa entre diferentes configurações organizacionais, especificamente organizações privadas, públicas e de contextos mistos ou híbridos. Tendo como base pesquisa realizad...

Full beskrivning

Sparad:
Bibliografiska uppgifter
I publikationen:Revista de Administração Pública - RAP
Huvudupphovsmän: Isabel de Sá Affonso da Costa, Denise Medeiros Ribeiro Salles, Joaquim Rubens Fontes Filho
Materialtyp: Artigo
Språk:Português
Publicerad: Fundação Getulio Vargas 2010
Ämnen:
Administración y Contabilidad
valores
recompensas
organizações híbridas
configurações organizacionais
Länkar:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=241016589008
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