Influência das configurações organizacionais sobre valores no trabalho e preferências por recompensa
O artigo tem como objetivo identificar as similaridades e diferenças nos valores relacionados ao trabalho e preferências por recompensa entre diferentes configurações organizacionais, especificamente organizações privadas, públicas e de contextos mistos ou híbridos. Tendo como base pesquisa realizad...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Revista de Administração Pública - RAP |
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| Hlavní autoři: | , , |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Português |
| Vydáno: |
Fundação Getulio Vargas
2010
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=241016589008 |
| Tagy: |
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