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El contrato psicológico en la Administración Pública: derechos y obligaciones del empleado público desde su propia perspectiva

El presente trabajo estudia el contenido y estado del contrato psicológico en una muestra compuesta por 697 trabajadores pertenecientes a una organización de la Administración Pública española. Los resultados muestran que los empleados perciben que la organización realiza las promesas consideradas e...

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Dades bibliogràfiques
Publicat a:Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
Autors principals: FRANCISCO GRACIA, JOSÉ M. PEIRÓ, MIGUEL A. MAÑAS
Format: Artigo
Idioma:Espanhol
Publicat: Colegio Oficial de la Psicología de Madrid 2007
Matèries:
Accés en línia:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231317602008
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