Estructura Factorial del Cuestionario de Condiciones de Trabajo
El Cuestionario de Condiciones de Trabajo fue diseñado y aplicado como una herramienta de evaluación de componentes psicosociales del entorno laboral en organizaciones de servicio a personas. Lo contestaron 1252 profesionales de la sanidad (medicina y enfermería) y de la educación superior empleados...
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| Publié dans: | Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones |
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| Auteurs principaux: | , , |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Espanhol |
| Publié: |
Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
2010
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231316502002 |
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