Estructura Factorial del Cuestionario de Condiciones de Trabajo
El Cuestionario de Condiciones de Trabajo fue diseñado y aplicado como una herramienta de evaluación de componentes psicosociales del entorno laboral en organizaciones de servicio a personas. Lo contestaron 1252 profesionales de la sanidad (medicina y enfermería) y de la educación superior empleados...
Salvato in:
| Pubblicato in: | Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones |
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| Autori principali: | , , |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Espanhol |
| Pubblicazione: |
Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
2010
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231316502002 |
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